Le malus pension est une nouvelle règle qui viendra modifier en profondeur le départ à la retraite, à partir de 2027. Initialement prévu pour janvier 2026, son entrée en vigueur a été reportée d’un an pour des raisons opérationnelles, comme l’a confirmé le ministre des Pensions Jan Jambon en novembre 2025.
Ce dispositif prévoit une réduction permanente du montant de la pension pour ceux qui cessent de travailler avant l’âge légal, sans remplir les conditions requises. Encore en discussion au Parlement, cette réforme vise à garantir la durabilité du système tout en incitant chacun à prolonger sa carrière.
La réforme des pensions est toujours en discussion au Parlement. Les informations présentées dans cet article peuvent encore évoluer jusqu’au vote final et à la publication au Moniteur belge.
- Qu’est-ce que le malus pension ?
- Disposition transitoire importante pour 2026
- Qui est concerné par le malus ?
- Comment fonctionne le pension Jan Jambon ?
- Bonus pension : La contrepartie
- Une réforme de pension à suivre de près
Qu’est-ce que le malus pension ?
Le malus pension (également appelé « malus pension jambon », « pension Jan Jambon », ou « Jan Jambon pensioen » en néerlandais) est une réduction (ou pénalité ou sanction financière) du montant de la pension, appliquée aux travailleurs qui prennent leur pension anticipée en Belgique avant l’âge légal, fixé à 66 ans aujourd’hui et à 67 ans à partir de 2030 (personnes nées à partir de 1964). Cette mesure a été introduite dans le cadre de la réforme des pensions du gouvernement Arizona afin de prolonger la durée de vie professionnelle des Belges, face au vieillissement de la population et à la viabilité du système de pensions.
Le malus pension concerne salariés, indépendants et fonctionnaires, avec quelques exceptions pour certaines professions comme enseignants, policiers, pompiers, pilotes ou contrôleurs aériens, qui seront annoncées prochainement.
Les pensions déjà liquidées avant 2026 ne sont pas concernées par le malus.
Pourquoi le report à 2027 ?
Le cabinet du ministre Jan Jambon a confirmé en novembre 2025 que le malus pension n’entrerait pas en vigueur avant le 1er janvier 2027. Ce report s’explique par deux raisons principales :
- Délai d’information légal : Le Service fédéral des Pensions doit informer les personnes au moins 4 mois avant leur date de départ à la retraite du montant de leur pension, sur base de la législation en vigueur à ce moment-là.
- Négociations budgétaires prolongées : Les longues discussions sur le budget pluriannuel n’ont pas permis de finaliser les textes à temps pour une application en 2026.
Disposition transitoire importante pour 2026
Une mesure transitoire protège les personnes pouvant prendre leur retraite anticipée en 2026 :
Exemption du malus pour 2026-2027 :
Si vous pouvez déjà prendre votre retraite anticipée en 2026 mais décidez de travailler une année supplémentaire, vous pourrez prendre votre retraite en 2027 sans payer le malus, même si vous ne remplissez pas les nouvelles conditions strictes.
Différence cruciale avec le bonus pension : les jours de maladie comptent
Contrairement au bonus pension (où les congés maladie ne comptent PAS), pour le calcul du malus pension, les périodes de maladie de longue durée sont intégralement prises en compte comme jours de travail effectif. Cette distinction est fondamentale car elle impacte différemment hommes et femmes :
Impact sur les femmes :
- Sans compter les jours maladie : 47,6 % des femmes ne remplissent pas les conditions
- Avec les jours maladie : 36,7 % des femmes ne remplissent pas les conditions
Impact sur les hommes :
- Sans compter les jours maladie : 12,6 % des hommes ne remplissent pas les conditions
- Avec les jours maladie : 18,9 % des hommes ne remplissent pas les conditions
Qui est concerné par le malus ?
Le malus jambon touche surtout :
- Les travailleurs qui prennent leur pension avant 66/67 ans,
- Les métiers physiquement exigeants : infirmiers, aides-soignants, personnel de la SNCB, militaires,
- Les salariés, fonctionnaires et indépendants sans exceptions sectorielles clairement définies pour l’instant,
- Les carrières avec interruptions de carrière ou temps partiel qui ne remplissent pas les nouvelles conditions de jours de travail.
Comment fonctionne le pension Jan Jambon ?
Pour éviter la pénalité du malus, il faut remplir deux conditions cumulatives :
- Avoir au moins 35 années de carrière, chaque année comptant au moins 104 jours de travail effectif ;
- Cumuler au moins 7 020 jours de travail effectif sur l’ensemble de la carrière.
Les périodes assimilées (Congé de maternité, congé de paternité, congé parental, pause d’allaitement, congé d’adoption, ou soins à un proche, Crédit-temps pour soins palliatifs, Service militaire, chômage temporaire, écartement préventif du travail), comptent dans le calcul de la carrière..
Caractéristiques du malus
| Critère | Détail |
|---|---|
| Proportionnel | Le malus est calculé selon le nombre de mois ou d’années d’anticipation. |
| Irréversible | Le malus est permanent : il s’applique à vie, sans possibilité de rattrapage. |
| Par pension | Si vous liquidez plusieurs pensions (légale, complémentaire…), chacune est évaluée indépendamment. |
| Exception 2025-2026 | Si vous pouviez déjà partir en 2025 ou 2026 selon les règles actuelles, vous ne serez pas pénalisé par le malus, même si vous partez en 2027. |
Calcul du malus
Le malus s’applique proportionnellement au nombre d’années d’anticipation par rapport à l’âge légal :
| Période de départ anticipé | Taux de malus par année d’anticipation | Exemple pour 2 ans d’anticipation |
|---|---|---|
| 2027 à 2029 | -2 % par an | -4 % sur la pension |
| 2030 à 2039 | -4 % par an | -8 % sur la pension |
| À partir de 2040* | -5 % par an | -10 % sur la pension |
Bonus pension : La contrepartie
Pour compenser, le bonus pension récompense ceux qui reportent leur départ après l’âge légal :
- 2 à 5 % d’augmentation de la pension par année travaillée après l’âge légal,
- Les périodes assimilées sont limitées (maladie courte non comptée),
- Permet de constituer un capital supplémentaire sur le long terme.
Une réforme de pension à suivre de près
Le malus pension s’impose comme l’un des changements les plus significatifs du système de retraite belge. Conçu pour inciter les travailleurs à prolonger leur carrière et garantir la viabilité financière du régime, il introduit cependant une pénalité permanente pour tout départ anticipé sans conditions remplies.
Face à cette réforme encore en discussion, il est essentiel de s’informer, planifier et anticiper.
Nous mettons cet article à jour régulièrement pour intégrer les dernières décisions politiques et vous aider à comprendre, pas à pas, les effets réels du malus pension en Belgique.
FAQ
Qui est touché par le malus pension ?
Toutes les personnes prenant une pension anticipée à partir du 1er janvier 2027 qui ne remplissent pas les conditions requises (35 ans avec 156 jours effectifs ET 7 020 jours de travail effectif au total).
Important : Les personnes partant à la retraite en 2026 ne sont pas concernées par le malus, quelle que soit leur situation.
Peut-on éviter le malus pension ?
Oui, en travaillant jusqu’à l’âge légal (66/67 ans) ou en reportant sa pension pour bénéficier du bonus.
Quelle est la retraite d’une personne qui n’a jamais travaillé en Belgique ?
Si une personne n’a jamais travaillé en Belgique, elle ne remplit pas les conditions minimales de carrière pour obtenir une pension légale. Dans ce contexte, sa pension de base serait nulle ou très faible. Toutefois, elle pourrait éventuellement bénéficier de prestations sociales (comme la GRAPA pour les personnes âgées à faibles revenus) selon ses ressources et sa situation.
Que se passe-t-il si je prends ma retraite en 2026 ?
Si vous prenez votre retraite en 2026, vous ne subirez aucun malus, même si vous ne remplissez pas les nouvelles conditions strictes. Le malus pension n’entre en vigueur qu’à partir du 1er janvier 2027. De plus, si vous avez le droit de partir en retraite anticipée en 2026 mais décidez de travailler une année supplémentaire, vous pourrez partir en 2027 sans malus, grâce à la disposition transitoire.
